كتاب قانون الشغل وتطبيقاته من خلال حالات واقعية وقرارات تعقيبية
من تأليف : يونس غجاتي
لا شك أن المهتمين بميدان العمل من أصحاب مؤسسات و عمال ومتصرفي الموارد البشرية و غيرهم يبقون في حاجة ماسة إلى فهم قانون الشغل قصد تطبيقه التطبيق الذي يتماشى مع توجه فقه القضاء حتى يبتعدوا عن اتخاذ قرارات خاطئة نظرا لما يمكن أن ترتب عنها من حقوق مادية و معنوية.
كتاب شرح قانون الشغل المغربي
وقد تناولت في هذا الكتاب العديد من المواضيع عقد العمل والترسيم و الغياب و مجلس التأديب و الطرد الفردي و الطرد لأسباب إقتصادية و هي مواضيع تعترض باستمرار المؤجرين و الأجراء و المهتمين بقانون مدونة الشغل بصفة عامة.
وقد اعتمدت عند تبسيط و شرح المواضيع المطروحة على الأسئلة العديدة و المتنوعة التي طرحت علي من قبل أصحاب المؤسسات والعمال والمسؤولين عن الموارد البشرية
كما استندت أيضا على الحالات الواقعية التي عرضت على المحاكم و التي يمكن الرجوع إليها في النزاعات المشابهة كلما تعلق الأمر بفهم توجه فقه القضاء حول نقطة قانونية معينة من خلال قرارات محكمة التعقيب
ولم أكتف بإبراز أهم النقاط القانونية التي تم طرحها من خلال الحالات الواقعية أو القرارات التعقيبية بل سعيت إلى تمكين المختصين في التصرف في الموارد البشرية من العديد من النماذج للوثائق باللغتين العربية و الفرنسية التي يستعملونها في عملهم اليومي و هي وثائق تمت صياغتها وفقا للنصوص القانونية و الترتيبية الجاري بها العمل و تتعلق بالمواضيع المطروحة أي الانتداب و عقد العمل و مجلس التأديب و العقوبات و إجراءات تكوين اللجنة الاستشارية للمؤسسة.
يعد هذا الكتاب مرجع قانوني ودليل تطبيقي لابد منه لكل المهتمين بقانون الشغل من اصحاب مؤسسات ومتصرفي الموارد البشرية وطلبة واجراء ومحامين .
يحتوي هدا الكتاب على مواضيع هامة تتعلق بالخصوص بعقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة والغياب والتاذيب والطرد لاسباب اقتصادية وهي مواضيع تناولها المؤلف بالاعتماد على عشرات الحالات الواقعية المتنوعة وعلى قرارات
محكمة التعقيب خاصة تلك التي تناولت مسائل قانونية اختلفت المواقف حولها كما يحتوي الكتاب على اكثر من 50 نموذجا للوثائق المتصلة بهذه المواضيع حررت باللغتين العربية والفرنسية .
لتحميل كتاب قانون الشغل بصيغة PDF
تعليقات
إرسال تعليق
📩اكتب تعليقك اذا كان لديك أي تساؤول عن الموضوع.